Невыплата бонусов - как защитить свои права и получить заслуженную зарплату?

Вопрос №2365668 из г. Москва
опубликован 15.04.2013, 17:46

У меня проблема на работе: я работаю торговым представителем, моя организация трудится по системе мотивации (т.е. как поработал, так и заработал), в начале апреля я написал по собственному желанию. За март у меня получилась зарплата 38 т.р. (оклад 18 т. р.+ 20 т. р. бонусы в конверте) из них мне кинули на карточку расчёт ввиде 19 т.р., а бонусы 19 т. р. не заплатили. Вопрос: может ли организация мне не заплатить бонусы? Может ли меня организация расчитать только по окладу не заплатив полную сумму? Можно ли предпринять какие-нибудь меры для того, чтобы они мне полностью заплатили чесно заработанные деньги?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черногорова Наталья Алексеевна

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 3823 отзывa

все зависит от того как у вас указана З/п в договоре. Но судя по тому что вы пишите бонусы в конверте -то видимо это черная з/п нигде не указанная. И такой вид заработка у нас законом не защищен.

15.04.2013, 17:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44489 отзывов

Лиля, невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

15.04.2013, 20:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата бонусов - как защитить свои права и получить заслуженную зарплату?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы