Как избежать записи в трудовой книжке о работе первого дня по бессрочному трудовому договору?
Вопрос №23672461
из г. Москва
опубликован 01.03.2024, 21:43
опубликован 01.03.2024, 21:43
Если вышел на работу первый день по бессрочному трудовому договору и далее по ситуации отказался работать в этой компании, то есть ли какие то законодательные нормы, предусматривающие какой то люфт по оформлению? Чтобы в трудовой не был записан один день.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Согласно ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
2. Люфт (зазор) нормами ТК РФ не установлен.
3. Но все же у работника есть шанс договориться с работодателем согласно той же статьи ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Удачи.
01.03.2024, 22:05
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет никакого люфта. Об увольнении по собственному желанию обязательно предупредить не менее, чем за 2 недели. Это прямо указано в ст 80 ТК РФ. Если укажите в заявлении обстоятельства, препятствующие дальнейшей работе, то должны уволить в срок, который укажите в заявлении ( досрочно в один день). К таким обстоятельствам относится поступление на обучение, прием на другую работу, переезд в другой город и тп).
01.03.2024, 21:50
Здравствуйте!
Сейчас сведения о трудовом стаже публикуются в электронной трудовой книжки, которую Вы можете скачать в госуслугах. Если Вас официально оформили (т.е. внесли о вас сведения о все гос. базы как о работающем лице), то запись в трудовой будет.
Также, если работодатель не захочет вас отпускать сразу же, т.е. Вы не подпишите с работодателем соглашение об увольнении в тот же день, то Вы должны будете отработать 2 недели. Если Вы откажетесь работать 2 недели, то Вас уволят в связи с прогулами.
01.03.2024, 21:51
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 743
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 457
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в переводе на должность завхоза с меньшей оплатой при работе по бессрочному трудовому договору - юридическое обоснование
Правомочность увольнения работника из-за отказа подписать дополнительное соглашение к бессрочному трудовому договору
Вопросы по сокращению по бессрочному трудовому договору и переводу на декретную должность - плюсы
Несоответствие оклада и доплат по бессрочному трудовому договору - справедливость и оповещение
Вопросы увольнения пенсионера, работающего после окончания срочного трудового договора и статуса работы по бессрочному
Как получить РВП, если работаю по бессрочному трудовому договору и не могу получить регистрацию?
Увольнение работника по трудовому бессрочному договору
Что делать, если работнику исполнилось 60 лет, он стал пенсионером и продолжает работать по бессрочному трудовому договору
Проблемы с выплатой зарплаты при работе по бессрочному трудовому договору - возможности взыскания и получения выходного пособия
Я живу в Калуге. Работала в Москве по бессрочному трудовому договору. Работодатель отказался выплачивать зарплату.
Как защитить себя от увольнения по соглашению и получить все положенные выплаты - советы пенсионерке
Работаю по бессрочному трудовому договору. Оплачиваются ли декретные, до 1,5 лет.
Вопрос о выплате денег за переработку времени при работе по бессрочному трудовому договору сутки через трое
Может ли директор без согласия работника перевести его на 0,5 ставки если работник работает по бессрочному трудовому договору.
Правомерно ли в данной ситуации устанавливать ей испытательный срок, если она работала по бессрочному трудовому договору?
Если я работала по бессрочному трудовому договору, подходит ли он для декретных выплат?
Могут ли меня перевести на 0.5 ставки работаю по бессрочному трудовому договору.
Я работаю по бессрочному трудовому договору. Имеет ли право руководитель перевести меня на срочный эффективный контракт?
Почему могут не поступать перечисления в пенсионный фонд, если сотрудник частной фирмы работает по бессрочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут