Понятия отработки нет в трудовом праве при увольнении по инициативе работника, есть регламент срока уведомления работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели, ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Доброго Вам дня

06.03.2024, 17:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25132 отзывa

Здравствуйте.

Заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете подать в любое время. Важно, что увольнение после этого будет через две недели. Отпуск входит в срок предупреждения.

С уважением.

06.03.2024, 16:51

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление на увольнение
Заявление на отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

PRO

Адвокат, стаж 11 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Если 18 марта я подам заявление на отпуск с 1 апреля, то могу ли я 5 апреля отдать заявление на увольнение без отработки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Вопрос о возможности увольнения без отработки отпуска на севере

Я написала заявление на увольнение без отработки отпуск за свой счёт,но у меня остался неотгуленный оьпуск.

Возможно ли лишение зарплаты за непреднамеренный прогул и увольнение в устной форме после отработки апреля?

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение, отработки не будет?

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение подано 1 марта, но работодатель назначил отработку; Позднее сообщено

Хочу уволиться без отработки, отпуск не отгулял. Могу я отпуск в счёт отработки взять с последующим увольнением.

Заявление на отпуск с последующим увольнением - отработка или увольнение без отработки?

У меня был ученический отпуск март-апрель (2 месяца), сколько дней мне положен ежегодный отпуск?

С 25.10.2021 г. я ухожу в отпуск на 14 дней. Если я 25.10.2021 г. напишу заявление на увольнение отработки 2-хнедельной не будет?

Имеет ли муж право вместо отработки подать заявление на отпуск еще на положенные ему по закону 2 недели?

можно уволиться во время отпуска без отработки? Отпуск 16 дней.

Когда работодатель должен отправить трудовую книжку, если заявление на увольнение подано 19 марта с отработкой 14 дней?

После очередного отпуска я сразу подала заявление на увольнение, перед отпуском я ставила в известность своего работодателя

Возможно ли увольнение без отработки отпуска и обязан ли работодатель отправить на отпуск перед увольнением?

Работник подал заявление об увольнении на пенсию без отработки отпуска - требуется компенсация за неиспользуемые дни

Увольнение без отработки отпуска в связи с беременностью на 13 неделе возможно?

Что делать, если узнала о беременности во время отработки увольнения после 12 августа?

Один из сотрудников в течение апреля марта месяца сего года не являлся на работу в настоящее время начальник требует

В 15 марта отдал исполнительный лист приставам и до конца июня не каких продвижений не было затем передали дело другому приставу.

Устроена на работу 15 марта отпуск 2 раза в год по 14 календарных дней в какой период я могу отгулять отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59