Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

0.0k

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 09.03.2024, 15:20

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска при обучении на очно-заочной форме - как решить эту проблему?

Вопрос №23695445 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.03.2024, 15:20

Обучаюсь в вузе на очно-заочной форме. Данный вид образования получаю впервые, до этого получал спо. Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск ссылаясь на то, что он не отправляется меня учиться, а я сам пошел. Что делать?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Можете обжаловать отказ в государственную трудовую инспекцию.

09.03.2024, 15:35

Задать вопрос юристу

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

А как обжаловать если я получил устный отказ ?

09.03.2024, 16:09

Спросить юриста

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Виктор, вы имеете право на данный отпуск, следовательно, работодатель обязан его предоставить. Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

09.03.2024, 15:31

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Я подходил в отдел кадров и говорил об этом, но получил устный отказ.

09.03.2024, 16:09

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Виктор, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

09.03.2024, 16:55

Спросить юриста

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию

09.03.2024, 16:13

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2046 отзывов

Заявление на учебный отпуск в 2-х экземплярах. Регистрируйте. 2-й экземпляр с реквизитами регистрации у себя. В случае отказа требуйте письменную резолюцию с отказом. Затем жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

09.03.2024, 16:53

Спросить юриста

Похожие темы:
Заочное образование
Формы образования
Учебный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска при обучении на очно-заочной форме - как решить эту проблему?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы