Правомерность приказа отдела кадров на отпуск включающий праздничные дни
Вопрос №2371545
из г. Москва
опубликован 19.04.2013, 10:37
опубликован 19.04.2013, 10:37
Написала заявление на отпуск на 6,7,8 мая 2013 г.Отдел кадром принес мне приказ на отпуск на 6 календарных дней, т е с 6 по 12 мая, хотя с 9 мая идут праздники.
Правомочен ли этот приказ и прав ли отдел кадров.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
По аналогии: не включаются. Вы не просили эти в счет административного отпуска
19.04.2013, 10:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Светлана, правомерно, если на праздничный день 9 мая - отпуск вам продлили, то есть он не засчитывается в дни отпуска. Остальные дни - выходные, засчитываются в календарные дни отпуска
19.04.2013, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о длительности оплаты отпускных при продлении отпуска - как правильно посчитать?
Требуется отзыв отпуска из-за продления больничного. Кто отвечает за отмену приказа - отдел кадров или сотрудник?
Не совпадение длительности отпуска в ФГУП Почта России - правомерность предоставления 21-дневного отпуска
Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?
Строку "Б" период оставили без заполнения и в ней программой проставлена других "0" календарных дней отпуска.
Можно ли пойти в учебный отпуск без приказа отдела кадров, если начальник уже подписал заявление?
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Возможен ли отказ в одновременном взятии отпуска за 2013 и 2014 годы в городской больнице?
Подскажите, пожалуйста, правильно ли не учли 9 мая в день отпуска и мне действительно надо выходить на работу 17?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут