Причины увольнения по собственному желанию в течение испытательного срока - примеры и возможные сценарии

Вопрос №23731438 из г. Красноярск
опубликован 20.03.2024, 03:29

В данное время я работаю в компании с испытательным сроком 3 месяца. Скажите пожалуйста, какие могут быть причины по которым я могу в течении испытательного срока уволиться по собственному желанию без отработки. Какие примеры можно привести. Спасибо

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13510 отзывов

Здравствуйте. Совсем "без отработки" - только по согласованию с работодателем. Вообще, в соответствии со ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Т.е. эти 3 дня так или иначе придется "доработать", если работодатель не согласится расторгнуть трудовой договор в указанный Вами срок. Для увольнения в день, указанный в Вашем заявлении должны применяться общие требования ст. 80 ТК РФ. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. В таких случаях, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

20.03.2024, 03:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут