Улан-Удэ, 21.03.2024, 17:31

Как законно защититься от недопустимого поведения руководителя и сохранить рабочий коллектив

Вопрос №23737215 из г. Улан-Удэ
опубликован 21.03.2024, 17:31
Руководитель мне ставит поручения своего уровня! Я разъясняю ему что это не входит в мои обязанности, на что он мне отвечает угрозали, переходит на личности, а так же использует ненормативную лексику, просит меня переместить или уволится. Как мне законно решить проблему, которая не только у меня, но и у всего коллектива?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, обращайтесь с коллективной жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

21.03.2024, 17:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Вы вправе записывать любые разговоры с начальство и коллегами, предварительно предупредив их о том, что вы делаете запись. Любая аудио или видео запись будет являться доказательству в вашу защиту. К договору о найме должно быть приложение, список должностных обязанностей сотрудника. Скорее всего в вашем коллективе это не практикуется... Поэтому советую обратиться в трудовую инспекцию за советом. Без подписанного должностного списка обязанностей директор вправе давать вам любые поручения, любого уровня в соответствии с вашим образованием и должностью, если в договоре не прописано иного.

22.03.2024, 14:54

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских