Пермь, 22.03.2024, 06:57

Обязательные прививки для барменов - что говорит закон и можно ли отказаться?

Вопрос №23738613 из г. Пермь
опубликован 22.03.2024, 06:57
Устраиваясь на работу барменом, по закону надо делать прививки или не обязательно? Если по закону надо, то какие точно надо сделать? Может ли он отказаться и по каким причинам?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязательными прививками для специалистов, работающих в сфере общественного питания являются:

Прививка от дифтерии. Ревакцинация проводится раз в 10 лет, но также рекомендуется профилактика.

Прививка от краснухи для женщин в возрасте 18-25 лет, при условии, что заболевание не было перенесено ими в детстве.

Вакцинация от кори, обычно проводится в раннем детстве человека. При оформлении медкнижки работники обязаны получит профилактическую вакцину.

Прививку от гепатита типа В могут получить все взрослые до 55 лет, как правило, ревакцинация после прививки, сделанной в младенчестве, повторяется в возрасте 35 лет, но людям, находящимся в зоне риска, предлагается ревакцинироваться не реже, чем раз в 5-7 лет.

Прививка от туберкулеза.

А также работники точек общепита, включая кафе и бары, обязаны вакцинироваться не только согласно общему списку, но и дополнительно от дизентерии Зонне.

Сведения о прививках вносятся при оформлении медицинской книжки.

При отказе от вакцинации либо предоставления данных прививочной карты, прохождении медосмотра и сдачи необходимых анализов, работодатель имеет право отказать вам в приеме на работу или отстранить от должности, если речь идет о продлении медкнижки.

22.03.2024, 07:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо🙏💕 очень полезный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Наличие прививок при работе с пищевой промышленностью обязательно.

22.03.2024, 07:23
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских