Соглашение сторон при ликвидации организации. ПРОГУЛ!
Вопрос №23826869
из г. Уфа
опубликован 21.04.2024, 07:37
опубликован 21.04.2024, 07:37
Получил предварительно бланк соглашения сторон, где указывается только причина ликвидации юр лица (закрытие) и предлагается компенсация 1 ср мес оклад. Дата закрытия и дата составления не указаны. Те, кто подписал такое соглашение, потом узнали, что работодатель вписал дату 2 мес назад. Но это пол беды... С понедельника этот магазин уже закрыт и там будет другое юр лицо. Что делать? Ведь на работу выходить некуда, а если не приходить, то уволят за прогул по статье.. Верно же?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подписывать соглашение принудительно вас никто не заставляет, можете отказаться и требовать , чтобы вас сократили и уволили по ст. 81 ТК РФ.
Дату закрытия компании в соглашении указывать не обязательно, а дату подписания можете сами поставить.
За невыход на работу конечно будет прогул, если не выйти на рабочее место без уважительных причин.
21.04.2024, 07:42
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Ничего не прлписывайте и срочно обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию
21.04.2024, 08:50
Т.е. трудовой договор у Вас есть, уже хорошо. Необходимо уточнить пару моментов - существует ли ещё работодатель, т.е. не ликвидирован ли (проверьте статус работодателя на сайте ФНС), и второе - оговорено ли в трудовом договоре, где именно находится Ваше рабочее место.
21.04.2024, 15:58
1.компания не предупредила о закрытии за 2 мес, как положено
2. В договоре может и указанно, где раб место, но найти его не могу. У счастью работодатель не знает, что найти не могу. Но у него имеется отметка, что я получил договор на руки. Так как в начале трудоустройства я требовал его, а они не хотели отдавать. Отдали по официальному заявлению.
3. Как выходить то на работу, если там уже работает магазин с другим юр лицом??
Это самое главное...
Я пока на больничном, на всякий случай. У нас трое детей, так то запросто щоть год можно с больничного на больничный...
Немного конкретнее подскажите, пжлст, как действовать
21.04.2024, 17:11
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
409
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 275
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
238
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 734
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить выплаты по уходу за ребенком при ликвидации организации?\n2.
Вопросы о размере пособия и организации выплат при ликвидации организации во время беременности
Отказалась от увольнения по соглашению сторон, предпочитая дожидаться ликвидации организации - правильный выбор?
Положено ли сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выходное пособие при ликвидации организации?
Какую максимальную выплату ожидать при обращении в органы социальной защиты после ликвидации организации в период
Как получить отсрочку по оплате кредитов при ликвидации организации и поиск новой работы - сроки и условия выплат
Как сохранить свою работу при ликвидации организации - опыт программиста
Как вернуться на прежнее рабочее место после ликвидации организации и оставания в декрете?
Существует ли исковая давность в ситуации с возвратом заемных средств в условиях ликвидации организации?
Расчет среднего заработка госслужащего при ликвидации организации в декрете с 14 ноября 2014 года
Возможно ли взыскать оплату за прогулы после ликвидации организации и получить компенсацию до окончательного расчета?
Объясните мне пожалуйста чем отличаются статьи: увольнение по соглашению сторон и увольнение по ликвидации организации.
Как сохранить пособие по уходу за ребенком в случае ликвидации организации?
Как получить выплаты и прекращение трудовых отношений после ликвидации организации?
Как получить выплаты для ребенка и запись об увольнении после ликвидации организации?
Запись в трудовой книжке о самовольном увольнении и ликвидации организации - правомерно или нет?
Размер максимального пособия по безработице при ликвидации организации в Москве и прописке в Липецке с заработной платой 120000
Уголовное дело переквалифицировано на статью 160 часть 1 - примирение сторон
Что делать с акциями при ликвидации организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут