Работодатель не согласился брать на работу
Вопрос №23883453
из г. Курск
опубликован 14.05.2024, 14:14
опубликован 14.05.2024, 14:14
Осенью прошлого года устраивалась на работу в Таможенные органы, имея на руках диплом о полученном высшем образовании. Параллельно получаю образование в магистратуре и числюсь на "очном" отделении, но посещаю только сессии, регулярного посещения пар не требуют.
В связи с этим отдел кадров в таможне затребовал документ, что "вуз не возражает моей работе", хотя по закону вуз не имеет никаких претензий, если студент очной формы посещает занятия. Но в таможне объяснить это не удалось, осталась без работы. Работа была бы по контракту, может из-за этого была необходимость в предоставлении бумаги?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
В вашем вопросе нет главного - официальной причины увольнения или продления контракта . Если же такой причины нет и (или) официального отказа нет, то обсуждать это все не имеет никакого смысла.
14.05.2024, 14:53
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
по какой причине?
14.05.2024, 14:19
удалён
По той причине, что работодатель выбирает работника, а не работник работодателя.
14.05.2024, 21:45
Вы вправе обжаловать отказ в приеме на службу в суд.
14.05.2024, 14:18
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы могут быть последствия?
Работодатель согласился выдать дубликат ТК без порочащей записи, но с указанием решения суда в графе 4. Правомерны ли их действия?
Работник подал заявление на увольнение с указанием даты, работодатель согласился без отработки двух недель
Если при увольнении по собственному желанию, работодатель согласился предоставить неиспользованный отпуск, оплачивается ли он.
Необходимо изменить сроки отпуска - какие аргументы использовать
Имеет ли право работодатель брать на работу с предоставлением жилья и при этом не выдавать временную регистрацию?
Права работницы в декретном отпуске
Имеет ли право работодатель брать на работу без трудового договора и забирать у меня трудовую книжку?
Работаю в медицинской организации и в связи в короновирусом должен ли работодатель брать с меня согласие на работу с зараженными?
Как действовать, если работодатель берет кандидатуру в рассмотрение - инструкция и советы.
Мы с Донбасса, есть временное убежище, а на работу брать отказываются. Почему?
С 1 сентября вышла на работу. Работодатель отправляет в отпуск на неделю. Но оформляет на 2 недели. Как должно быть оплачено.
Я работала в школе и была на больничном и во время больничного нашла другую работу работодатель приняла заявление
Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?
Требование воспитателя о выплате долга за пропущенные годы - должен ли работодатель согласиться?
Должен ли работодатель брать подпись о согласии видеонаблюдения и прослушки на рабочем месте у работника при приеме на работу?
Хочу устроиться официально на работу. Работодатель сказал будет высчитывать 47% от зарплаты.
Какой подоходный налог с работника может брать работодатель?
Как доказать принятие моего заявления об увольнении и определить последний рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут