- Как быть, если вы попали под сокращение после длительного больничного?
опубликован 14.05.2024, 16:05
Срок пойдет со дня получения уведомления, но уволить вас смогут не ранее выхода на больничный. Хотя вряд ли больничный продлится более 2 месяцев.
Ну да.... По сути это уведомление, поскольку содержит все пункты уведомления в соответствии со ст. 180 ТК РФ (номер приказа, дату оптимизации и дату подписания). Если у работодателя есть функция отслеживания получения отправления по электронной почте, то можно считать что Вы его получили и уведомлены. Однако, уведомление в электронной форме всегда можно оспорить в суде.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если Вы ознакомились с уведомлением о сокращении 13 мая, следовательно 2-месячный предупредительный срок будет считаться от этой даты. Ранее 13 июля Вас сократить не могут.
Я не у пела согласовать, ушла на больничный
ничего согласовывать не нужно. Достаточно того, что вы ознакомились с уведомлением.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Работаю мед. сестрой рабочий день 7.42 перерыва на обед нет, может ли быть сокращен рабочий день до 7.12?
При сокращении рабочих мест кто в первых рядах теряет работу (сами работники не инвалиды, нет на руках детей-инвалидов,
Из 6 человек на увольнение группа юристов будет выбирать двоих на сокращение.
Необходима консультация по восстановлению на работу после рождения ребенка и возможности сокращения рабочих мест
Могу ли я, будучи уволенным по сокращению штатов в возрасте 56 лет
Сокращение по ст.81 ТК РФ - Возможность отстаивания прав на место работы при обучении на дополнительном образовании
Возможные вопросы:\n- Положена ли выплата при сокращении после выхода на работу после декрета?\n
Влияет ли декретное место на возможное сокращение и выплаты при организации сокращения персонала?
И имет ли право предприятие не заключать договор на следующий год, если небыло сокращение числености штата?
Как уволиться до истечения двухмесячного срока и получить все причитающиеся выплаты по сокращению в санатории.
Как получить выплату за октябрь после увольнения по старому ТК в связи с сокращением?
Проводимые на предприятии организационно-структурные изменения - можно ли требовать увольнение по сокращению штата?
Права одинокой мамы-инженера на частичное или полное сокращение при работе в школе
Какие пособия и выплаты получит муж после сокращения на работе перед пенсией?
Проблемы со сокращением штата - отказ работодателя в выплате денежных сумм
Сокращение длительности свидания - Что говорят правила?
На какие нормативно-правовые документы ссылаться при сокращении ставки налога на прибыль организаций?
Возможно ли сокращение многодетной матери единственной в семье работающей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут