Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ирина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Краснодар, 15.05.2024, 20:41

Могут ли меня уволить за несчастный случай с ребенком?

Вопрос №23887238 из г. Краснодар
опубликован 15.05.2024, 20:41

Я - воспитатель, по неосторожности опрокинула чашку растворимого горячего кофе, но не кипятка, на плечо ребенка. Я сразу оказала первую медицинскую помощь ребенку, поскольку имею курсы по оказанию первой помощи. Я промыла плечо холодной водой и приложила, мокрую, холодную хлопковую ткань, после смазала место ожога Пантенолом. К медсестре не обратилась, потому что сама приняла меры. Заведующей пыталась сообщить, но ее уже не было на рабочем месте. Мать претензий не предъявляла, в травмпункт не обращалась, лечила ожог дома. Могут ли меня уволить по статье, как угрожает мне заведующая...

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казак Анатолий

Юрист Новосибирск

5.0 524 отзывa

Могут уволить если есть пострадавший, который подаст заявление. Если мать не обращалась, то на усмотрение заведующей детским садом.

После травмы ребенка в детском саду наступает ответственность для воспитателя:

дисциплинарная (возможно замечание, выговор или увольнение), к такому виду ответственности воспитатель привлекается работодателем;

15.05.2024, 21:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151885 отзывов

Да, есть все основания для увольнения.

15.05.2024, 20:42

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

По какой статье, интересно...

15.05.2024, 20:50

Спросить юриста

Калмантаева Анна Николаевна

Юрист из города Оренбург, стаж 17 лет

4.9 2446 отзывов

Здравствуйте. Всё зависит от претензии родителей.

15.05.2024, 20:46

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Я написала, что даже к заведующей не обращалась, пока она ее к себе не вызвала, в мед органы не обращалась. На увольнении не настаивала...

15.05.2024, 20:51

Спросить юриста

Калмантаева Анна Николаевна

Юрист из города Оренбург, стаж 17 лет

4.9 2446 отзывов

Если к Вам нет претензий, то и не уволят.

15.05.2024, 21:05

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38032 отзывa

Здравствуйте.

Нет. Пустяковое дело.

15.05.2024, 21:19

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Наверное поэтому, она вынуждает писать меня заявление по собственному желанию, что по статье, как она говорит, вы можете оспорить и вас вернут на работу, но как вы после этого будете тут работать?! А по статье не получится видимо ...поэтому она предлагает по собственному, а как эти дети и родители выпустятся из сада, через 2 месяца, опять вернётесь на работу...

15.05.2024, 21:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить за несчастный случай с ребенком?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы