Сохраняется ли должность при реорганизации учебного заведения в филиале во время декретного отпуска, и может ли директор сократить одну из женщин в декрете на одно и то же место?
опубликован 30.04.2013, 07:23
Сохраняется ли должность до выхода из декретного отпуска при реорганизации учебного заведения в филиал? Может ли директор в связи с производственной необходимостью сократить одну из женщин, находящихся в декрете и предендующих на одно и тоже место?
Анна
нет - не может. На весь период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3 летнего возраста -рабочее место за вами должно быть сохранено. Данный вопрос -перевода, сокращения и т.д. будет решаться при выходе вас на рабочее место и перевод может быть произведен только с вашего согласия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бузулук
Похожие вопросы
Сохранится ли моя должность после реорганизации учебно-воспитательного комплекса?
Можно ли меня сократить после слияния учебных заведений, если я не хочу переходить на работу в другое заведение?
Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?
Переходящая эстафета - почему выход в декрет может повлиять на сохранение места работы
Планируемое рабочее место после реорганизации ДОУ для возвращенной в декретный отпуск заведующей
Трудовое законодательство и возвращение женщины после декретного отпуска
Если нет свободной должности, могут ли меня после выхода из отпуска уволить в связи с ликвидацией моего подразделения?
Права работников в декретном отпуске при реорганизации - возможность сохранения места работы
Одинокая мать с подростком - возможность сокращения должности при реорганизации и способы сохранения работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут