Как наказать работодателя

Вопрос №23908422 из г. Оренбург
опубликован 24.05.2024, 11:34

Куда обращаться и как наказать работодателя должника по алиментам за то, что работодатель не сообщил в ФССП о трудоустройстве должника для исправительных работ и, похоже, потерял исполнительный лист, направленный приставом.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Осоцкий Александр Александрович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1570 отзывов

Подайте жалобу в ФССП и прокуратуру. За нарушение законодательства об исполнительном производстве установлена административная ответственность (часть 3 статьи 17.14 КоАП РФ - штраф до 100 тыс.руб). С уважением, А.Осоцкий.

24.05.2024, 11:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве

Статья 19.7. Непредставление сведений (информации)

Макаренков Виктор Александрович

Юрист из города Смоленск, стаж 15 лет

5.0 180 отзывов

В данном случае, если исполнительный лист не найдется, то лицу в пользу которого был выдан исполнительный лист, необходимо обращаться в тот же суд (который выдал исполнительный лист) с заявлением о выдаче дубликата.

24.05.2024, 11:38

Спросить юриста

Макаренков Виктор Александрович

Юрист из города Смоленск, стаж 15 лет

5.0 180 отзывов

За неисполнение этой обязанности должностных лиц могут привлечь к ответственности в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей, а организацию – от 3 тыс. до 5 тыс. рублей (ст. 19.7 КоАП РФ).

24.05.2024, 11:40

Спросить юриста