Режим отдыха при скользящем графике работы
Вопрос №23910503
из г. Екатеринбург
опубликован 25.05.2024, 10:52
опубликован 25.05.2024, 10:52
Ответьте, пожалуйста, при скользящем графике работы (охранник, график круглосуточный) сколько должно быть часов отдыха в неделю?
Благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Количество отработанного времени не может превышать предусмотренной законодательством суммы часов, то есть 40 за неделю в пересчете на учетный период. При наработке часов, получившейся меньшей по вине составителя графика (сотрудник «недогружен»), ставка все равно должна оплачиваться полностью.
25.05.2024, 10:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 692
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
За какой срок работодателя обязан предоставить график работы, при скользящем графике?
Спор о режиме работы на скользящем графике - правомерность действий работодателя и возможные статьи, регулирующие ситуацию
Непонимание правил - вопросы отдыха в праздничные дни при скользящем графике работы
Скажите, при скользящем графике работы предусмотрено время для приема пищи и отдыха.
Скажите, пожалуйста, заведующая оптики освобождается от работы в выходные при скользящем графике работы? Я не заведующая.
Обязана ли я отрабатывать 12 часов при выходе на работу из отпуска в скользящем графике работы 2/2?
Когда выходить на работу в отпуске при скользящем графике работы.
Определение количества часов работы в неделю (месяц) при скользящем графике работы и его связь с окладом и премией
Отпуск и оплата за работу в праздничные дни при скользящем графике работы в гостинице
Как оплачивается работа в выходной день при скользящем графике работы.
Как оплачивать работу в праздничные дни при скользящем графике работы?
Имеет ли право работодатель не оплачивать работу за праздничные дни при скользящем графике работы?
Можно ли не выходить на работу в красный день календаря при скользящем графике работы?
Как рассчитать больничный лист при скользящем графике работы на предприятии после 18 лет работы
Возможность работы и получения детского пособия до 1.5 лет мужу сокращенным рабочим днем и при скользящем графике работы
Выход на работу в выходной день за двойную оплату для подмены заболевшего коллеги при скользящем графике работы
Может ли мастер ставить смену 12 часов на следующий день 14 часов, при скользящем графике работы.?
Правомерно ли поставить выходной в день отпуска сотрудника при скользящем графике работы?
Как определить количество выходных при скользящем графике работы в фирме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут