Проблемы с трудоустройством и нарушение прав - обращение Колесихина Сергея Викторовича

Вопрос №2391550 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.05.2013, 12:53
От Колесихина Сергея Викторовича 1955 г.р. урожд. Г. Ленинград. Прож.: г.Санкт-Петербург ул. Пудожская д.4-ак в 25 +7 951 664 7171 13 марта 2013 года я приступил к обязанностям прораба (производителя работ) на объекте: ул. Шкапина, участок 1. О данном факте свидетельствует Приказ №12/03-16 от 12 марта 2013 года «О назначении лиц, ответственных за соблюдением охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности» за подписью Генерального Директора ООО СК «БАЗИС» Снигирь Т,Г. (Договор о моем трудоустройстве заключен не был, несмотря на то, что я предоставил все необходимые документы) По обоюдной (устной) договоренностью с Директором по строительству Сергеем, как впоследствии я узнал, (Родионовым-Гоманенко Сергеем Владимировичем) мне был установлен испытательный срок – один месяц с оплатой 40 000 (сорок тысяч) рублей в месяц (Предварительно мною по e-mail было направлено в адрес ООО CК «БАЗИС» свое резюме). 12 апреля 2013 года устно я объявил г-ну Сергею, находясь на объекте, что не смогу далее исполнять возложенные на меня обязанности, ввиду заболевания ног (варикоз) После этого мне было предложено прибыть в офис компании 15.04.2013 г. для решения «всех вопросов» По прибытии в «Офис», в указанный день и время, мне был предоставлен документ под названием «Уведомление» за №475 от 26 марта 2013 года (о наложении штрафа на ООО СК «БАЗИС» (подрядчика) со стороны ООО «Строительного Управления –ГС» (заказчика), в котом указывается, что в соответствии с п.6.4.12 и п.9.12. Договора Подряда №404-ШР-1-1-СУГС от 11.03.2013 г. (далее по тексту Уведомления: « Подрядчиком не была представлена ежедневная отчетная документация 22.03.2013 г., 25.03.13, 26.03.13 г., а именно листы производственного анализа»).на ООО СК «БАЗИС» наложен штраф в сумме 30 000 (тридцать тысяч) рублей, в чем, якобы, полностью моя вина, и эти деньги должны быть высчитаны из моей заработной платы. После этого мне было предложено прибыть для получения денежных средств 26.04.2004 г. (встреча происходила на Дворцовой Площади), где мне была прочитана некая лекция и не более того, и была назначена новая встреча для получения денежных средств на 30.04.2013 г., дословно «В связи с проблемами по обналичке» 30.04.2013 г. я неоднократно пытался дозвониться до до г=-на Сергея, на что был послан («Будет время – позвоню»» Прошу Вас разъяснить мне мои права и их обоснование с точки зрения действующего законодательства. С Уважением к Вам Колесихин С.В.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, вам следует написать жалобу в комитет по труду и далее в суд о взыскании денежных средств. Обращайтесь. Работодатель не прав.

03.05.2013, 19:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут

с точки зрения закона они не правы, необходимо обратиться в су, приложить все копии документов, которые у вас на руках, в том числе все принтскрины, заявить всех свидетелей, кроме того, одновременно с этим напишите заявление в Полицию о мошенничестве, что получается, обманным путем, кому-то достались ваши заработанные деньги. Если в приказе ЗП есть, то отлично, если нет хуже. Тогда могут назначить обычный МРОТ. Но в суд обязательно (гос пошлину платить не нужно) и в Полицию, чтобы не было практики "кидать" людей на зарплаты.

01.05.2013, 13:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских