Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Сургут, 27.05.2024, 18:20

Подработка без трудового договора

Вопрос №23915872 из г. Сургут
опубликован 27.05.2024, 18:20
В апреле устроилась работать в ПВЗ OZON, чтобы подработать денег. Работа неофициальная и поэтому трудовой договор с работодателем не подписывала. Проработала небольшое кол-во дней (5 дней стажировка, 5 дней работы) и поняла, что это не мое. Написала нашему администратору, что ухожу с работы и спросила, когда выплатят зарплату, она ничего не ответила. Затем написала работодателю, он сказал, что ЗП приходит каждый месяц 25 числа. Наступило 25 мая, ЗП все не приходит. Написала вечером почему не пришло, на что работодатель ответил, что мол он забыл, что сегодня суббота и не получиться выплатить, пишите в понедельник. Сегодня написала (т.е 27 мая) и работодатель не отвечает. Мне было бы инересно услышать ответ юристов: Как бы можно было припугнуть работодателя, чтобы он выплатил ЗП, без моего обращения в трудовую инспекцию? Скрины чатов по работе и переписка с работодателем имеются, думаю в случае обращения в трудовую инспекцию могу попробывать доказать трудовые отношения, но как поняла, чаще всего суд идет не в пользу обманутых работников без трудового договора.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, припугните СМС претензией о том, что будите обращаться с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, может выплатит.

27.05.2024, 18:25
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

27.05.2024, 18:23
Оценка автора вопроса:

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

27.05.2024, 18:24
Оценка автора вопроса:

Направьте работодателю претензию о выплате задолженности с указанием последствий невыполнения требований.

27.05.2024, 18:25
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте. Вы вправе оформить жалобу в прокуратуру, это должно вам помочь. Также отмечу, что все споры с работодателем нужно разрешать в судебном порядке, это эффективнее.

С уважением

27.05.2024, 18:34
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Пугайте жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию, прикладывайте переписку. .

27.05.2024, 18:50
Оценка автора вопроса:

РЕД: Работодатель написал,чтобы я обратилась к администратору,т.к она выплачивает ЗП.Я позвонила ей,конечно не без претензий она выплатила мне ЗП за апрель. Буду ждать за май в июне,посмотрим.

Спасибо за ответы)

27.05.2024, 18:57

Припугнуть это не правовой метод. А вот жалобу в ГИТ и иск в суд подать можете

27.05.2024, 19:14
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Сургут

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских