Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кострома, 29.05.2024, 20:24

Можно ли уволить инвалида, если отказывается вставать в другой график если согласие на работу в ночное время она давала?

Вопрос №23921277 из г. Кострома
опубликован 29.05.2024, 20:24
У нас работает 4 диспетчера в сменном графике 12 ч день, 12 ч ночь, отсыпной, выходной и начальник с пятидневным графиком с 8-17. В случае больничного или отпуска он встаёт в смены на подмену. На данный момент 1 диспетчер в отпуске и 1 диспетчер на больничном, возникает производственная необходимость вставать в график сутки через двое. Один диспетчер отказывается вставать в такой график ссылаясь на инвалидность, хотя письменное согласие писала, если она не выйдет в такой график можно ли её уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие потребностям и возможностям инвалида. Если вы не согласны с предложенным графиком работы, вы имеете право отказаться работать в таких условиях без последствий для вас.

29.05.2024, 20:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Для начала нужно предложить иную должность. Если откажется, то возможно увольнение.

29.05.2024, 20:32

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских