Можно ли признать такое письмо давлением на работника с целью увольнения?
опубликован 04.06.2024, 15:26
Требование дать объяснение (пояснение) очень похоже на служебную проверку, проводимую без законных к тому оснований. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию
6 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 53 секунды
Да является
Не является. Не хотите - не увольняйтесь.
Добрый день!
Нет, это никакое ни давление на работника.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Является давлением.
Подожди жалобу в прокуратуру и ГИТ
А что давление?
Например, " Нас это не устраивает - увольняйтесь по собственному желанию!"
Но это же одно и то же, формулировка только разная
Нет, с юридической точки зрения - это разные сообщения.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если был заключен товарный займ под давлением увольнения, но сам займ не получен?
Можно ли применить несколько дисциплинарных взысканий за месяц с целью увольнения работника?
Вопрос о законности проведения аттестации на заводе металлоконструкций с целью увольнения работников
Правомочен ли суд в деле по иску о незаконности увольнения признать увольнение законным
Обвинения в краже магнитолы - Муж и его друг под давлением признаны виновными, но они не совершали преступление
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Дату увольнения работника, подавшего заявление по собственному желанию, исходя из окончания срока предупреждения в субботу
Незаконное увольнение работника под давлением - как защитить свои права?
Моя свекровь подписала кредитный договор под давлением работников косметической компании
Осудительные методы управленческого аппарата - провокации, шантаж и давление в целях увольнения
Увольнение работника признано незаконным - работодателю грозит административная ответственность
Возможно ли продлить срочный трудовой договор на определенный срок не приходя к увольнению работника увольнению.
Организация осуществляет массовые увольнения и подвергает давлению работников - перспективы судебного разбирательства
Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника
Суд признал увольнение работника во время болезни законным в связи с злоупотреблением правом.
Суд признал увольнение работника незаконным, но может ли работодатель подать аппеляцию и снова уволить его?
Незаконные методы увольнения работника - угрозы и давление со стороны работодателя
Проблемы с увольнением - давление кадровика и вопросы о вещевом аттестате, отпуске и дополнительном отпуске
Увольнение, давление и взыскание долга - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут