Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 41, из них VIP - 0

Подольск, 11.06.2024, 20:50

Не выплата зарплаты в день увольнения

Вопрос №23951892 из г. Подольск
опубликован 11.06.2024, 20:50

Сегодня я отработал последний день и меня рассчитали но перевели только зарплату которая указана в договоре. Расчет у меня был такой: зп 30 тыс. руб которая в договоре и все остальное большую часть работодатель проводил официально на карту но как командировочные. Так вот эти командировочные мне не начислили. Что делать? Отработал 9 месяцев и всегда получал часть на карту как командировочные

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47747 отзывов

Здравствуйте.

Есть и требование ст.140 ТК РФ. Подавайте жалобу.

11.06.2024, 21:05

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152191 отзыв

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

11.06.2024, 20:52

Спросить юриста

Сальников Валерий Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 793 отзывa

Добрый день. Читайте свой трудовой договор. Вы уволились вам не заплатили.

В суд идти только, никакие жалобы непомогут.

11.06.2024, 20:55

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44587 отзывов

Ну формально они проведут что не было никакой командировки в последнем месяце. И все.

Вариантов за Вас не вижу. В суде тоже.

Вам просто должны оплатить как в трудовом договоре. Что они и сделали.

12.06.2024, 00:51

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

А если в проверяющие органы обратиться? По факту я нигде в командировках не был весь срок работы. Живу в Москве и место работы располагалось в тут же. Я никаких данных для компенсации мне командировочных не предоставлял и нигде не расписывался. Ни по одной командировке не было приказа.

12.06.2024, 14:44

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44587 отзывов

Ну тогда придется вернуть денежку, которую Вы незаконно получили за отсутствующие командировки. Могут в принципе и уголовное дело возбудить в отношении Вас - хищение средств компании. Получите уголовную судимость. Как-то так будет выглядеть справедливость в Вашем случае.

12.06.2024, 14:49

Спросить юриста

Осоцкий Александр Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1571 отзыв

Проверяющий орган - это и есть Государственная инспекция труда в Московской области (Территориальный отдел № 6, Подольск, ул. Пионерская, д. 11/1). Надзорный орган - прокуратура. Можно обратиться и туда. С уважением, А.Осоцкий.

12.06.2024, 14:52

Спросить юриста