Может ли суд признать незаконным приказ директора о распределении премий?

Вопрос №23965909 из г. Уфа
опубликован 17.06.2024, 22:37

Приказом директор незаконно утвердил комиссию, которая распределяет премии. Можно ли данный приказ признать в суде незаконным в рамках индивидуального трудового спора?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104835 отзывов

Может быть и можно. Документы нужно изучать.

17.06.2024, 22:41

Спасибо

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12194 отзывa

Здравствуйте вы можете данную комиссию признать незаконной если есть на то основания

17.06.2024, 22:39

Спасибо

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152022 отзывa

Есть у вас такое право.

17.06.2024, 22:40

Спасибо

Спросить юриста

Оксана

Пользователь

4.1 41 отзыв

Добрый день!

То, каким образом определяется сумма вашей премии описывается в локально-нормативных документах вашей компании, а именно - положение об оплате труда или, если имеется отдельно, - положение о премировании.

Премия в принципе не является гарантированной выплатой, в отличие от оклада. Поэтому нужно смотреть в первую очередь указанные документы. Вполне допускаю правомерность действий генерального директора.

Информации очень мало для более точного ответа: были ли у вас установлены какие-либо показатели (KPIs) и критерии оценки их выполнения? Есть ли в компании положение об оплате труда и премировании? Какой это вид премии: обычные (месячная, квартальная, годовая) или это проектная премия? Кто входит в комиссию, учрежденную директором?

17.06.2024, 22:59

Спросить юриста