Как поступить, если рабочая смена приходится на последний день отпуска?

Вопрос №23970678 из г. Самара
опубликован 19.06.2024, 20:32
Сотрудник работает по сменному графику. В последний день отпуска у него стоит рабочая смена с 20.00 до 8.00 следующего дня, то есть она захватывает день отпуска и частично рабочий день. Что ставить в табеле, когда рабочий день? И правомерно ли кадровик заставляет писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 24.00 до 8.00, чтобы не выходить на работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Требование работника отдела кадров неправомерно.

19.06.2024, 20:34
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте, Оксана!

В последний день отпуска не может быть рабочая смена.

19.06.2024, 20:35

В день отпуска не может быть никакой работы. Либо вы в отпуске, либо работаете.

20.06.2024, 07:56

Самара - онлайн услуги юристов