Имеет ли право работодатель отправить на обучение без согласия работника
Вопрос №23986238
из г. Волгоград
опубликован 26.06.2024, 16:13
опубликован 26.06.2024, 16:13
Здравствуйте. Работаю мастером участка благоустройства в УК более 10 лет (пенсионер). В настоящее время руководство требует чтоб я провел обследование вентиляции в квартирах жильцов, с составлением актов и т.д.Знаний специальных, конечно, у меня нет. В мои планы работать обходчиком не входит. Работодатель в обязательном порядке заставляет пройти обучение по вентиляции за счет предприятия. А также, предполагается внести изменения в ДИ и трудовой договор. Законно ли это? Я оформился на работу на других условиях и в мои обязанности не входило осмотр вентиляции. Могу я отказаться от обучения и не выполнять работу по вентиляции? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Ваша ситуация затрагивает несколько важных аспектов трудового права.
Согласно Трудовому кодексу РФ, любые изменения в трудовом договоре должны быть согласованы с работником. Это касается и изменения должностных обязанностей.
Если работодатель хочет изменить ваши обязанности и внести новые пункты в трудовой договор и ДИ, он обязан уведомить вас об этом за два месяца до предполагаемых изменений.
Работодатель имеет право организовать обучение сотрудников за свой счет, но принуждать к обучению и изменению квалификации против вашей воли он не может, если это не предусмотрено трудовым договором или не согласовано с вами.
26.06.2024, 16:16
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы вправе отказаться выполнять требования работодателя.
26.06.2024, 16:15
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 834
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 567
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 291
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 897
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 031
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.3
2 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 977
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 918
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отправить на обучение работника, только вышедшего из декретного отпуска.
Может ли работодатель отправить работника на выходной без согласия работника?
Обязан ли работодатель отправить на обучение работника без опыта работы - вопросы законодательства
Может ли работодатель отправить работника на обучение без предоставления времени на отдых после 12-часовой смены?
Имеет ли право работодатель отправить работника в отгулы без его согласия?
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск за свой счет на 4 месяца.
У меня есть следующие вопросы:-Имеет ли право работодатель отправить работника в административный отпуск без его
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск принудительно?
Имеет ли право работодатель отправить работника за свой счёт на 2 месяца, организация на хозрасчёте, но муниципальная.
Имеет ли право работодатель. Отправить работника в отпуск без отпускных. И при каких условиях может задержать выдачу отпускных?
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск за свой счет, без его желания.
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без содержания, мотивирую тем что нет работы.
Имеет ли право работодатель отправить работника на постоянную работу в другой город без предоставления жилья?
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы и не сообщив ему об этом?
Имеет ли право работодатель отправить работника в связи с длительным больничным листом на медкомиссию.
Имеет ли право работодатель отправить работника работающего по срочному договору в неоплачиваемый отпуск.
Имеет ли право работодатель отправить работника в командировку без его соглашение, по договору отражено про командировки!?
Имеет ли право работодатель отправить работника в "административный" отпуск (не оплачиваемый), мотивируя это тем,
Право работодателя отправить работника на платное обучение в период испытательного срока и условия договора на обучение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут