Работодатель установил низкий уровень норм расхода ГСМ

Вопрос №23986422 из г. Курган
опубликован 26.06.2024, 17:12

Работодатель изменил нормы расхода ГСМ на 100 км. Взял надбавки из документа минтранса РФ (износ двигателя, движение в городе, и тд). Но сделал это выборочно. Например, город А население 290 тыс человек. Должны действовать надбавка за население и за износ двигателя (двигатель старше 5 лет и больше 500 тыс пробега). Водитель в конце дня заполнил путевку по расходу. Но при проверке оказалось, что работодатель решил в этом городе не учитывать надбавки и водитель к концу дня стал должен предприятию топливо. Пробеги в день от 300 км. Естественно в конце дня большая разница между тем что израсходовал водитель и посчитал работодатель. Сложилась ситуация, что где-бы ни ехала машина (город, межгород, проселочные дороги) к концу дня водитель будет должен топливо т.к работодатель может запросто не посчитать надбавки или часть из них. Это точно нарушение закона. Подскажите, что нужно сделать чтобы скажем так "не выполнять свои обязанности" пока работодатель не сделает норм нормы. Это вроде ухудшение условий труда. Работник должен написать жалобу на имя директора? П/С трудовая инспекция будет думать месяц, к тому времени работник будет должен огромное количество топлива

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Только в трудовую инспекцию обращаться или в суд.

26.06.2024, 17:13

Задать вопрос юристу

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Ну вот я читаю, что можно на имя директора жалобу про условия труда и сидеть дома получать часть з/п.

Т.е месяц работать в долг предлагаете?

26.06.2024, 17:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Никакого долга у вас не будет, если трудовая инспекция признает факт нарушения.

26.06.2024, 17:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Не знаю, можете ли вы читать мой прошлый вопрос на эту тему, но работодателю пофиг на Труд инспекцию и прокуратуру.

Это гос предприятие.

Т.е потом еще и в суд подавать за возврат средств?

Работодатель хочет из взыскать приказом, а так сумма ниже средней з/п может делать это без суда

26.06.2024, 17:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы еще ничего никуда не написали, а что то утверждаете. Если вы не готовы бороться, зачем тогда в принципе вопрос задаете юристам?

26.06.2024, 17:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Жалоба написала в труд инспекцию (в начале июня+были лично на приеме где инспектор сказал, что у них запрет на выездные проверки, идите в прокуратуру, а мы потом дадим из данные по их запросу) и в прокуратуру (в прокуратуру написали лично по совету из трудовой инспекции)

26.06.2024, 17:20

Спросить юриста