Приказ о дисциплинарной ответственности (не законный)
опубликован 28.06.2024, 16:05
Андрей, приказ о дисциплинарной ответственности может быть признан незаконным, если работодатель нарушил процедуру привлечения к такой ответственности.
Чтобы оспорить незаконный приказ, работник может обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
В любом случае, необходима консультация юриста, и ознакомление с документами
8 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Жаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Оспаривайте их, пишите , что не согласны.
где писать?
В приказах о привлечении Вас к дисцип. ответственности
Андрей, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру (письменно). Проведут проверку и, возможно, вопрос решится для вас положительно.
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию
Жаловаться в трудовую инспекцию
Жалуйтесь в ГИТ. Действия работодателя неправомерны
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Прокуратура требует устранить нарушения и привлечь к дисциплинарной ответственности - законные основания или личная инициатива?
Полицейский понес административный штраф, после чего был привлечен к дисциплинарной ответственности - законно ли это?
Можно ли издать новый приказ о дисциплинарной ответственности после отмены предыдущего, если срок для привлечения еще не истек?
Приказ о дисциплинарной ответственности составляется?
Суд отменил приказ о дисциплинарной ответственности - как получить не выплаченную материальную помощь?
Срок ознакомления работника с приказом о дисциплинарной ответственности включается в 1-месячный срок привлечения
Государственная инспекция труда требует от бюджетного учреждения устранить нарушения трудового законодательства
Скажите пожалуйста, можно ли в одном приказе о дисциплинарной ответственности указать сразу двух или трех человек? Спасибо.
Возможно ли увольнение по статье за неподписание приказа о дисциплинарной ответственности и выплата зарплаты при увольнении?
Можно ли уволить сотрудника без вынесения приказа о дисциплинарной ответственности?
Правомерность указания работодателем приказов о дисциплинарной ответственности в справке - что делать в данной ситуации?
Отмена приказа о дисциплинарной ответственности - сроки издания и ознакомления сотрудника
Подписание приказа о дисциплинарной ответственности только одним из фигурантов
Какой орган должен подписывать и выносить приказ о привлечении Ген директора ООО к дисциплинарной ответственности?
Командир издал приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности. Куда обжаловать приказ командира воинской части?
Правомерность лишения премии и привлечения к дисциплинарной ответственности по приказам от 18 июня и 01 июля?
Нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности - отмена приказа возможна?
Как оспорить приказ работодателя о дисциплинарной ответственности при наличии оправдательных документов
Запрос на поиск нормативно-правового акта о привлечении директора, являющегося одновременно и учредителем ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут