Просят написать по собственному

Question

Работаю в Газпромбанке разъездным сотрудником, выдаю карты, кредиты клиентам, позвонили с банка сказали, что работать я больше не буду, пиши заявление по собственному, работаю всего 1.5 месяца, говорят, что я не выполняю конверсию, переношу клиентов, не делаю продаж, подскажите, как лучше мне поступить в данной ситуации.

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Здравствуйте !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если желаете разобраться с ним объективно с Буквы Закона.

Во-первых, все вопросы, связанные с увольнением работника по его собственному желанию с работы, регулируются подробно положениями статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ, далее - ТК РФ..

Во-вторых, любой Работодатель вправе предложить любому работнику уволиться на основании статьи 80 ТК РФ (по собственному желанию) или на основании статьи 78 ТК РФ (по соглашению сторон), но окончательное решение принимает сам работник.

В-третьих, поэтому в таких ситуациях каждый работник сначала должен сам ознакомиться с этими статьями ТК РФ, а потом уже решать, что ему нужно сделать, уволиться на основании статьи 80 ТК РФ или на основании статьи 78 ТК РФ или продолжать работать, исполняя надлежащим образом свои должностные обязанности, указанные в трудовом договоре.

Подробней о том, что можно сделать, если Работодатель вынуждает уволиться, смотрите здесь www.9111.ru

Надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи ТК РФ на ваш юридический вопрос № 24013768 было для Вас полезным.

Удалено · Answer

Здравствуйте! Вы работаете там официально?

Логак Борис Моисеевич · Answer

Увольняйтесь иначе уволят по другим основаниям

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Вы не обязаны увольняться.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Ар Ур, не  пишите заявление по собственному желанию, и не будите уволены.

Назарова Евгения Александровна · Answer

Здравствуйте. Пусть сами увольняют, вы не обязаны увольняться

Алехин Сергей Сергеевич · Answer

Добрый день, я , как кадровик, обрисую, что будет дальше, учитывая, что глобально имеются только четыре основания увольнения:
- по инициативе работодателя,
- по инициативе обеих сторон,
- по обстоятельствам, не зависящим ни от одной стороны,
- по инициативе работника.

1. Работодатель, как я понимаю, сокращать вас не планирует. Т.е. положительной статьи по инициативе работодателя не просматривается. По соглашению сторон тоже не предлагает, т.е. второй вариант тоже отпадает. Как и третий, он тоже не относится к вашему случаю.

Остается два варианта - по инициативе работодателя по отрицательной статье или по инициативе работника.

2. Что бы убедить вас уйти по собственному, могут "давить" всеми возможными средствами: запугивание, шантаж, подведение "под увольнение по статье" - опоздание, ошибки в работе и т.д.

3. Если работодатель сильно упрется, то кадровики начнут оформлять приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности. Их достаточно две штуки на одного работника. Первый приказ - замечание или выговор, второй - увольнение за неоднократное неисполнение должностных обязанностей.

4. Если охрана труда есть, могут провести проверку знаний по охране труда с отстранением от работы если не пройдете проверку.

5. В сухом остатке: кто кого перетерпит. Если работодатель принципиально не хочет продолжать с вами работать, то он вас замучает.

Теперь на счет трудовой инспекции, прокуратуры и суда. Только суд - это я вам из практики говорю, всё остальное не работает.

Сейчас, если вы планируете остаться или продать свое увольнение подороже, что вам надо делать: ставьте на телефон аудиозаписывающую программу или покупайте цифровой диктофон с выносным микрофоном и ведите аудиозапись. Ваше единственное спасение, например, в суде - это предъявить доказательство, что вас ПРИНУЖДАЛИ к увольнению. Запись можете вести тайно, это разрешено.

Если же хотите сберечь здоровье и с таким нехорошим работодателем считаете недостойным себя продолжать работу, уходите по собственному и забудьте всё как страшный сон. А потом, если надумаете, подадите в суд, предъявите запись, восстановитесь, получите выплату за вынужденный прогул и опять уволитесь. Не забудьте им сказать спасибо при повторном увольнении.

Пожалуй на этом всё.

Просят написать по собственному

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Предприятие ликвидируют а я в декрет ном отпуске еще год. Что делать? Просят написать по собственному.

Выплаты при сокращении в декрете - что делать, если предприятие закрылось полгода назад, но просят написать по собственному?

Работаю 5 лет, сказали что будут сокращать, но при этом просят написать по собственному, как мне поступить?

Меня сокращают на работе, но просят написать по собственному желанию, как и каких компенсаций мне добиться?

Если моя должность попадает под сокращения. При этом просят написать по собственному желанию. Какой порядок увольнения.

Есть ООО в нескольких городах, в одном городе закрывают ресторана, как поступать? Просят написать по собственному.

Некорректное отношение к больничному - сотрудника просят написать по собственному желанию после определенной даты

У нас закрывают магазин Таис сокращают нас и просят написать по собственному желанию заявления что делать.

Просят написать по собственному, обещают сделать выплаты за два месяца я не верю им, соглашаться или по сокращению писать.

Сижу в декрете до 3 лет. на работе продают бизнес, а новые хозяева брать не хотят. Просят написать по собственному. Что делать.

Меня сократили, но просят написать по собственному желанию. Это законно?

Организация распадается и меня просят написать по собственному желанию как мне быть и какие у меня есть права.

На работе началось сокращение и просят написать по собственному желанию или перевод в другой город куда нет возможности ездить.

Закрывают офис, заявление просят написать по собственному желанию? Правомерно ли? и как поступить?

Меня просят написать по собственному желанию из-за наличия судимости могут ли меня уволить см завода.

Хотят уволить без сокращения. Просят написать по собственному желанию. Отказываюсь они увольняют. Что делать в этом случае.

Из за частых больничных просят написать по собственному! Фирма частная! Как быть?

Как поступить, если я беременна, но пока не предоставила справку работодателю

Как сократить себя, если закрывается офис, где я проработала 4 месяца, и меня просят написать заявление по собственному желанию?

Наша организация меняет название, нас просят написать заявление по собственному желанию. Правильно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59