Оформление по совместительству
опубликован 18.07.2024, 12:10
Согласно части 5 статьи 66 Трудового кодекса РФ сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы по желанию работника. Записи о приеме на работу по совместительству могут вноситься в трудовую книжку как в хронологическом порядке, так и блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации на основании документа, содержащего сведения о приеме на работу и о прекращении трудового договора. При этом запись о работе по совместительству вносится также в тех случаях, когда работа по совместительству имела место до трудоустройства к работодателю, работа у которого для работника является основной (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 июля 2023 г. № 14-6/ООГ-4614).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В трудовой книжке отметка только по основной должности, а внутреннее или внешнее совместительство только по трудовому договору
Записи должностей по совместительству в трудовую книжку не вносятся.
Здравствуйте, в ТК производится запись только по основному месту работы. Внутреннее/внешнее совместительство или совмещение регулируется трудовым договором на 0,5 ставки. Отчет в ПФР подавать не нужно, в данной программе ПФР нет такого понятия совместительство (Прием, Увольнение, перевод на другую должность) только тогда формируется отчет СЗВ-ТД
Работа по совместительству не вносится
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация