Возмещение вреда

Здравствуйте, Денис!

В вашей ситуации возможно требование возмещения вреда, причиненного здоровью, как от нанимателя, так и от школы, предоставившей некачественную стремянку. Рассмотрим ваши действия:

1. Фиксация травм. Обратитесь за медицинской помощью и зафиксируйте все полученные травмы. Это важно для доказательной базы.

2. Акт о несчастном случае. Если монтаж системы оповещения осуществлялся в рамках трудовых обязанностей, работодатель должен составить акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Если работодатель отказывается это сделать, можно обратиться в трудовую инспекцию.

3. Документы от школы. Попросите школу предоставить письменное подтверждение факта предоставления стремянки и её состояния на момент инцидента.

4. Претензия работодателю. Направьте работодателю письменную претензию с требованием возмещения ущерба, причиненного здоровью. Укажите, что причиной травм стала некачественная стремянка, предоставленная школой.

5. Иск в суд. Если работодатель откажется возместить ущерб, подайте иск в суд о возмещении вреда здоровью. В иске необходимо указать все обстоятельства, приложить медицинские документы, акт о несчастном случае и доказательства, подтверждающие состояние стремянки.

6. Школа как соответчик. В случае подтверждения, что стремянка предоставлена школой и её состояние послужило причиной травмы, можно включить школу в качестве соответчика.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. В вашем случае можно требовать возмещения вреда с обеих сторон, ответственных за обеспечение безопасности.

С уважением,

Гайворонский Александр