Проблемы с заявлением - что делать и как отнести к главному бухгалтеру? Можно ли взять отпуск во время отработки?
опубликован 14.05.2013, 10:55
Что мне делать!? Написала заявление по собственному желанию, отдала кадровику, предупредила начальника. Позже кадровик принесла мне его и сказала, чтобы я отнесла его главному бухгалтеру. Было очень много работы, я забегалась и забыла. Что же мне теперь писать новое? Жалко потерянное время! Ведь все в курсе, что я собралась уходить! Подскажите пожалуйста, как мне быть. И ещё. Я проработала очень мало (1 мес.), могу ли я взять на время отработки отпуск? Спасибо заранее!
Ежегодный оплачиваемый отпуск вам еще не положен,поскольку вы мало еще работатет.По соглашению с работодателем вам могут предоставить отпуск за неотработанный период или опять же с согласия работодателя могут предоставить отпуск без сохранения заработоной платы.Если вам установлен испытательный срок,то вы можете уволится предупрев об увольнении за 3 дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста правомерны ли требования кадровика?
Как правильно уволить сотрудника с инвалидностью и что указать в трудовой книжке?
Проблема с проведением отпуска и выплатой отпускных
Как решить проблему с увольнением и не полученными расчётными в фирме-филиале в г. Новый Уренгой
Результаты аудита кадровой службы - выявлены нарушения, пропажа трудовой книжки и возможность увольнения кадровика без трудовой
Нужно ли мне увольняться во время отпуска, если отдел кадров не принимает мое заявление?
Обязаны ли мне оплатить работу по замещаемым должностям в педагогическом колледже?
Уволилась с работы без получения трудовой книжки - что делать и возможно ли получить компенсацию?
Как правильно оформить отпуск для сотрудника МВД - рекомендации и возможные препятствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут