Отпуск 14 дней. Правомерный ли такой график?
Вопрос №24064157
из г. Донецк
опубликован 01.08.2024, 13:19
опубликован 01.08.2024, 13:19
Отпуск 14 дней. Правомерный ли такой график?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, если Вы не давали свое согласие на разделение отпуска.
Ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Жалуйтесь в ГИТ
01.08.2024, 13:29
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет
разделение отпуска а части- только по соглашению работника и работодателя
01.08.2024, 13:21
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Донецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неотгулянные отпуска и дополнительный график - правомерные действия администрации и способы борьбы
График отпусков - Правомерно ли отправить в отпуск через 2 месяца и как можно поменять отпуск по закону?
Работники, сокращаемые на работе, не получают компенсацию за ненормированный график отпуска - правомерно ли это?
Одинокая мама без возможности отводить ребёнка из садика - Как правомерен график работы и возможен ли отпуск до 3 лет?
Как ветерану боевых действий, мне отказали в отпуске на новый год, несмотря на предварительно составленный график
График работы в магазине торговой сети - 18-часовой рабочий день и 7/7 график - правомерно ли это?
Влияет ли посещение медосмотра военкоматом на рабочий график
Перевод машиниста тепловоза на трехсменный график - правомерно ли и как оплачивается?
Введение субботы в учебный график - правомерные действия директора?
Перевод инструктора по АФК с 8-часового рабочего дня на 12-часовой график - правомерно ли это?
Суммированный учёт раб. ВР., сменный график, правомерно ли работодатель ставит перерыв между сменой с 8 до 16 и с 0 до 8-8 часов,
Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Отпуск по графику - правомерны ли действия работодателя в случае заболевания перед отпуском?
Отзыв с отпуска по графику - правомерно ли возвращение на службу?
Работодатель отказывает в полном отпуске по графику - правомерно ли это после смены владельцев предприятия?
Спор о графике отпусков - правомерно ли отказать в отпуске после 11 месяцев работы?
Сокращение оплачиваемого отпуска по графику - правомерно ли при перезаключении трудового договора?
Нарушение предпочтений работников при составлении графика отпусков
Отказ компенсировать стоимость билетов до отъезда по графику отпусков - правомерно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут