Имеет ли право работодатель требовать объяснение за дело, которое было месяц назад?
Вопрос №24082009
из г. Пермь
опубликован 09.08.2024, 17:56
опубликован 09.08.2024, 17:56
И можно ли не писать, коли прошел такой большой срок
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
По нормам статьи 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание выносится (то есть издается приказ) в течение 1 месяца с даты обнаружения нарушения. Не учитывается время болезни сотрудника, пребывания в отпуске, а также время на учет мнения профсоюза. Применить наказание можно не позже 6 месяцев с даты совершения проступка. Если нарушение выявлено по результатам проверки (финансовой или аудиторской) либо ревизии, срок применения увеличивается до 2 лет.
09.08.2024, 18:09
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Денис, смотря какое дело и т.д. Если хотите квалифицированный ответ, опишите подробно ситуацию.
09.08.2024, 17:58
Работодатель может предложить дать объяснения. У вас есть право выбора давать эти объяснения или нет.
09.08.2024, 18:00
Срок привлечения к дисциплинарной ответственности согласно трудовому законодательству составляет один месяц со дня совершения проступка или со дня его обнаружения.
09.08.2024, 23:20
Смотря какое дело у вас.
К дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству срок 1 месяц со дня совершения проступка или со дня его обнаружения.
Если срок прошел, то можно не писать.
10.08.2024, 10:40
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать объяснений за неявку на работу в нерабочее время?
Может ли работодатель требовать объяснения по отсутствию прививки от коронавируса
Уполномочен ли работодатель требовать объяснения причины отпуска по семейным обстоятельствам?
Работодатель требует объяснение о размещении афиши о мероприятии - как защитить право на информацию?
Отказ в работе без письменных оснований - Как требовать объяснения работодателя и защищать свои профессиональные качества
Mуж не явился на работу из-за оскорблений и унижений работодателя - работодатель требует объяснений итогов инвентаризации
Правомерно ли работодателю требовать объяснений в случае выявления недостачи материала
Работник покидает рабочее место без предупреждения и с больничным листом на следующий день
Что делать, если работодатель требует объяснений по больничному листу, купленному год назад?
«Должностные лица из департамента транспорта требуют объяснение, имеют ли они право на проведение проверки без нарушений»
В вопросе: имеет ли право учитель требовать объяснение у родителей об отсутствии
Работодатель требует объяснений за мое поведение 12 июня, хотя в этом месяце не было составлено акта. Что делать?
Работодатель требует объяснений по опозданию, но возможно время на камерах не совпадает с моими часами
Работодатель требует объяснения о присутствии на судебном заседании во время больничного - правомерность требования
Работодатель требует объяснения по поводу прогулов после моей заявки на Отпуск по уходу за ребенком - что мне делать?
Работодатель требует объяснений по отсутствию на рабочем месте через третье лицо - вопросы и рекомендации
Работодатель требует объяснения по использованной донорской справке и угрожает увольнением - что делать?
Работодатель требует объяснения за отсутствие специальной одежды из-за недоступности моего размера
Не хочу работать официально, работодатель требует объяснений. Какие законные доводы можно привести?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут