Mуж не явился на работу из-за оскорблений и унижений работодателя - работодатель требует объяснений итогов инвентаризации
Вопрос №6627541
из г. Смоленск
опубликован 19.04.2015, 22:26
опубликован 19.04.2015, 22:26
26 января муж не вышел (должность завскладом) на работу по причине оскорблений и унижений со стороны работодателя. У мужа в подчинении было еще два кладовщика. Работодатель прислал письмо (с уведомлением) явиться на работу и объяснить итоги инвентаризации которая проходила без него (итоги пока не знаем). Документов подтверждающих причину его отсутствие на работе нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вправе уволить за прогул и возможно насчитают недостачу ТМЦ. Необходимо знакомиться с материалами проверки, что бы о чем то рассуждать.
20.04.2015, 11:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Смоленске
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Обжалование дисциплинарного взыскания
19
Изменение оснований увольнения
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление должностных инструкций
18
Взыскание заработной платы
18
Судебное представительство
18
Помощь в восстановлении на работе
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Оспаривание незаконного увольнения
18
Расторжение срочного трудового договора
17
Похожие вопросы
До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов.
Кладовщик-грузчик - диспуты в должностных инструкциях и доплата за совмещение должностей
Отказ действующего работодателя в переводе работника - причины и ответственность
Работник нарушал общественный порядок на работе, а работодатель не ответил на представление об устранении нарушений
Ответственность кладовщика при увольнении и его отсутствии при инвентаризации
Отстранение от работы из-за отсутствия QR-кода - вопросы работников и ответы работодателя.
Каналы перемещения сотрудников - можно ли без объяснения причин отстранить от работы или перевести на другую должность?
Задержка заработной платы - Могу ли я не приходить на работу без уведомления о получении письма работодателем?
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут