Законно ли устроить сотрудника без подписей в трудовом договоре?

Вопрос №24082447 из г. Челябинск
опубликован 09.08.2024, 21:47

Здравствуйте! Устраивалась на работу в организацию, на моменте подписания договора увидела, что трудовой договор идет с юр. Лицом и отказалась его подписывать. К работе не приступала, было лишь обучение. Никакие документы кроме проверки СБ не подписывали, но в электронную трудовую внесли информацию о том, что я трудоустроена по приказу. Я в тот же день написала заявление об отказе заключения трудового договора, но никаких сдвигов нет. Законно ли меня устроили? Как поступить в данной ситуации? И как меня теперь могут уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151897 отзывов

Обращайтесь в суд с иском о возложении на работодателя обязанности удалить запись.

09.08.2024, 21:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Ситуация действительно неприятная, но давайте разберёмся вместе!

1. Законность трудоустройства: Если вы не подписывали трудовой договор, то формально вы не трудоустроены. Однако факт внесения информации в электронную трудовую книжку может вызывать трудности.

2. Ваши действия: Отлично, что вы написали заявление об отказе от заключения договора. Это может помочь при разборе ситуации. Рекомендуется также:

- Направить копию заявления в электронном виде или заказным письмом на адрес работодателя с уведомлением о вручении.

- Сделать копии всех документов, которые у вас есть, на случай возможных споров.

3. Увольнение: Если юридически вы не трудоустроены, то вас не могут уволить без соответствующего договора. Ваша ситуация может потребовать разъяснений от работодателя.

4. Если не будет реакции: Если ситуация не будет разрешена, можно обратиться в Государственную инспекцию труда или в трудовую инспекцию с жалобой.

Важно сохранять спокойствие и предпринимать шаги, чтобы защитить свои интересы. Если потребуется помощь, всегда можно проконсультироваться с юристом!

Желаю вам удачи в решении этой ситуации! Если будут вопросы — обращайтесь!

09.08.2024, 23:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста