Проблема двойной работы - законность и возможные действия в случае отказа руководства от оплаты
Вопрос №2410015
из г. Белгород
опубликован 15.05.2013, 19:50
опубликован 15.05.2013, 19:50
Я работаю администратором и в дни когда нет кассира я выполняю двойную работу за кассира и за себя. Ставку за данный день я получаю только за свою должность, (в моем трудовом договоре не прописано исполнять обязанности за кассира) получается что компания экономит на одном сотруднике. Законно ли это и что делать если руководство отказывается платить за две должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Виктория! Конечно, это незаконно. Во-первых, при приеме на работу Вас должны были ознакомить под роспись с должностной инструкцией, то, что прописано в инструкции, то Вы и должны выполнять. Тоже самое с трудовым договором. Пишите жалобу в Инспекцию по труду. Удачи.
15.05.2013, 20:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Возможное сокращение должности старшего кассира - Рекомендации для сохранения рабочего места
Долгие годы работы в компании без должного вознаграждения и авансирования на должность администратора и Неправомерные
Проблемы в работе заведующей прачечной - перевод администраторов и понижение должности.
Понижение должности и низкая заработная плата после структурного изменения в крупной торговой сети - законность и компенсация
Объединение должностей главного и старшего кассира - переименование или сокращение?
Возможно ли работать по двум трудовым договорам с различными должностями и обязанностями одновременно в детском
Администратор строительной компании среднего образования - могут ли они быть уволены за несоответствие должности?
Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?
Правомерно ли убрать доплату кассиру без сокращения его обязанностей и материальной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут