Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Дан Елена Ивановна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Долгопрудный, 18.08.2024, 02:08

Отпуск перед отпуском по беременности и родам

Вопрос №24101946 из г. Долгопрудный
опубликован 18.08.2024, 02:08

Добрый день. Такая ситуация, хочу взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. Вопрос состоит в том, могу ли я это сделать, при условии, что 23.07. 2024 года всех сотрудников уволили из одной организации и приняли в другую, и в новой организации я не брала отпуск, т.к нет ещё никаких дней отпуска. Имею ли я право взять перед отпуском по беременности и родам обычный о пуск (28 дней) по закону?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куликова Карина Сергеевна

Юрист Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Отпуск ежегодный перед "Декретом" можно взять на столько дней, сколько положено за текущий рабочий год.

Не важно, что вы только трудоустроились, можете брать 28 дней, отказать не вправе.

С Уважением!

18.08.2024, 02:14

Задать вопрос юристу

Дан Елена Ивановна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за объяснение.

18.08.2024, 02:18

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47130 отзывов

Перед декретом можете взять отпуск.

Вам обязаны предоставить полные 28 дней.

При отказе с жалобой в ГИТ Роструда.

18.08.2024, 02:29

Спросить юриста

Джураев Хамзилло Хусейнович

Пользователь

4.9 54 отзывa

При отказе с жалобой в ГИТ Роструда.

18.08.2024, 03:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Отпуск вы можете взять только при условии, если работодатель вам согласится его предоставить.

18.08.2024, 09:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дан Елена Ивановна

Автор вопроса

0 отзывов

Почему? По статье 260 тк.рф имею право взять ведь

18.08.2024, 10:58

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Имеете, если право на отпуск у вас есть, фраза "право на использование очередного отпуска перед декретом возникает независимо от стажа работы", означает лишь то, что не требуется шестимесячный период непрерывной работы у конкретного работодателя.

18.08.2024, 11:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста