Верно ли сделали расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос №2410304
из г. Москва
опубликован 15.05.2013, 22:18
опубликован 15.05.2013, 22:18
Помогите разобраться с расчетом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 29.11.2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Писала заявление чтоб расчет произвели по старым правилам действовавшим до 01.01. 2011г. В связи с чем возник вопрос о верном расчета пособия. В ФЗ от 29.12.2006г № 255-ФЗ в ст.14 п.1 говориться о том, что пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка. «1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая».
В Постановление Правительства РФ от 24.12.2007г № 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ п.4 «Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.» В связи с этим полагаю, что расчет пособия должен включать в себя фактически отработанные дни, а не календарные, как мне это сделали?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Справка о среднем заработке по последнему месту работы - как рассчитывается и предоставляется
Как рассчитать размер выходного пособия при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Возможность замены календарных лет при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Как определить средний заработок при увольнении работников в организации, существовавшей не полный год?
Возможность замены календарных годов для расчета декретных выплат - какие годы можно выбрать?
Возможна замена 2014 года на 2011 при расчете пособия по БиР - разъяснения Минтруда РФ
Вопрос о замене календарных лет в целях расчета среднего заработка при отпуске по беременности и родам
Отказ компании в выплате пособия по беременности и родам - аргументы и противоречия Федерального закона
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут