Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Константин

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Омск, 27.08.2024, 06:21

Сокращение на работе

Вопрос №24122165 из г. Омск
опубликован 27.08.2024, 06:21

Здравствуйте, попал на работе под сокращение, начальник предложил несколько вариантов для перевода в другие подразделения. Увольнять по причине сокращения и предоставлять выплаты не хотят, говорят, пишите по собственному желанию. Что делать в такой ситуации и имеет ли смысл бороться?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13733 отзывa

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

27.08.2024, 06:29

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Руденок Виктория Николаевна PRO

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.8 3252 отзывa

Смысл есть, если напишите по собственному, то выплат не получите. И не факт, что переведут

27.08.2024, 06:36

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

А какие у Вас варианты? Или соглашаться или увольняться

27.08.2024, 06:37

Спросить юриста

Соловьева Анастасия Васильевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 16 лет

4.8 416 отзывов

Доброе утро! что значит не хотят? приказ о сокращении есть? уведомление Вам выдано? Принять или отклонить предложение о переводе на другую должность - это Ваше право, а не обязанность! Не согласны на перевод, значит, когда подойдет срок, они вынуждены будут Вас уволить по сокращению и произвести все выплаты.

27.08.2024, 06:43

Спросить юриста

Шмидт Светлана Александровна

Юрист из города Омск, стаж 14 лет

4.5 750 отзывов

В данном случае. Вы имеете право либо согласиться условиями работодателя, либо отказаться, в ТК прописано, что вы имете право написать им самим заявление или заключить мировое соглашение, чтобы вас уволили по сокращению.

27.08.2024, 06:44

Спросить юриста