Трудовое законодательство. Выплата по отпуску декрета.

Вопрос №24133051 из г. Волгоград
опубликован 01.09.2024, 08:30

Здравствуйте. Я нахожусь в декрете, ребенку 5 месяцев и я узнаю, что беременна вновь. Я официально трудоустроена. Вопрос такой. Если я выйду из декрета когда первому ребенку будет 1 год, поработаю месяц, могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам на второго ребёнка и соответственно претендовать на выплаты до 1,5 лет на второго ребёнка, даже если прекратятся выплаты на первого? В общем нужно понимание того, на что я могу претендовать если выйду на работу до того как рожу второго ребёнка и есть ли смысл вообще выходить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.6 12190 отзывов

Здравствуйте можно выйти на 1 день, оформить и уйти

01.09.2024, 08:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Если вы вернётесь на работу после декрета, проработаете не менее 6 месяцев и уйдете в отпуск по беременности и родам на второго ребенка, то вы будете иметь право на получение пособия по беременности и родам. Сумма пособия будет рассчитываться исходя из вашего среднего заработка за предыдущие 2 года.

01.09.2024, 08:42

Спросить юриста

Похожие темы:
Выплаты на первого
Отпуск беременным
Отпуск по родам

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовое законодательство. Выплата по отпуску декрета.

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы