Тамбов, 02.09.2024, 06:25

Может ли непосредственный начальник работника быть привлечен к административной ответственности за необоснованные требования дать объяснения?

Вопрос №24134695 из г. Тамбов
опубликован 02.09.2024, 06:25
За необоснованное и не отвечающее положениям трудового законодательства требования дать обьяснения работнику может быть привлечен прокуратурой (трудинспекцией) к административной ответственности как работодатель, так и его представитель, согласно ст.20 ТК РФ,каковым является непосредственный начальник работника, требующий с последнего обьяснения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может ли а может и нет,

ну не дай объяснение и увидишь, или дай и обжалуй, ответ всё равно будет вот и узнаешь

02.09.2024, 06:44
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских