LSN Messenger
Ижевск, 09.09.2024, 02:35

Заболела перед отпуском - как получить оплату больничного во время отпуска?

Вопрос №24148092 из г. Ижевск
опубликован 09.09.2024, 02:35
Отпуск с 1 Сентября. Заболела 30 августа, ушла на больничный. С 30 по 3 число. Заплатят ли мне больничный т.к ушла на больничный на время отпуска?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если во время ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудник заболел и взял больничный, то этот период будет оплачен.

Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, отпуск в таком случае продлевается на дни болезни. Работодатель обязан оплатить все дни, в которые сотрудник был на больничном.

Если же сотрудник не хочет продлевать отпуск, то по согласованию с работодателем неиспользованные дни могут быть перенесены на другое время. Для этого сотруднику необходимо написать заявление, а работодателю — издать приказ о переносе.

Однако есть виды отпусков, в которых дни болезни, совпавшие с днями отдыха, не оплачиваются. Это относится к отпускам без сохранения заработной платы, по беременности и родам, а также к учебным отпускам. После окончания такого отпуска работодатель будет обязан оплатить оставшиеся дни болезни, если они есть.

09.09.2024, 02:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день. Да листок нетрудоспособности оплачивается.

09.09.2024, 04:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Да, в этом случае вам должны оплатить больничный лист за период с 30 августа по 3 сентября (включительно). Вот почему:

1. Даже если вы находитесь в ежегодном оплачиваемом отпуске, вы имеете право на оплату больничного листа в эти дни. Отпуск и больничный лист - это разные виды временной нетрудоспособности.

2. Согласно Трудовому кодексу РФ, период временной нетрудоспособности (больничный) оплачивается независимо от того, совпадает он с отпуском или нет.

3. Больничный лист, оформленный с 30 августа по 3 сентября, должен быть оплачен работодателем в соответствии с порядком расчета пособий по временной нетрудоспособности.

Поэтому вам должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности за эти дни, несмотря на то, что вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске.

09.09.2024, 05:25
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских