О лишении премиальных выплат без ознакомления с приказом и объяснительной - правомерны действия руководителя?

Вопрос №9442764 из г. Новосибирск
опубликован 19.01.2016, 13:47
Суть вопроса такова: работая в организации заместителем директора, я был лишен премиальных без ознакомления с приказом, без моей объяснительной. В штатном расписании премиальные стоят в графе компенсационной выплаты. 22 октября 2015 года я подписал извещение о предстоящем моем сокращении 22 декабря 2015 года. За октябрь и ноябрь 2015 года я был снова лишен премии без моей объяснительной и без ознакомления меня с приказом о лишении меня премиальных. Правомерны ли действия моего руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Обжалуйте лишение премии в судебном порядке.

19.01.2016, 13:51
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских