Работа по контракту - директор отказывается уволить, отсутствуют расчет и трудовая

Вопрос №2418890 из г. Новополоцк
опубликован 20.05.2013, 19:11

Я работала по контракту, директор меня уволить не согласился (сказала только по статье), у меня сложились такие обстоятельства что я не вышла на работу уже с 16.05. 2013, сегодня уже 20 число нет ни расчета, ни трудовой. В отдел кадров звоню они говорят, что они вообще не в курсе того что я не была на работе, и документов на мое увольнение у них тоже нет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Анастасия, а в чем вопрос-то?

Все, что можно было испортить, Вы уже сделали. Судя по тому, что Вы написали - с 16.05.13 г. Вы находитесь в прогуле, и Вас с полным правом могут уволить по инициативе работодателя за совершение прогула.

Вопрос как надо БЫЛО Вам действовать - бессмысленен.

Не знаю как в Беларуси, но думаю не сильно отличается от Российского трудового законодательства. Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении (у Вас в республике, кажется, за месяц), после чего уже Вас должны уволить, выплатить расчет, выдать трудовую.

Вы этого не сделали - значит нарушили трудовое законодательство, и пожелание Вашего директора сбываются.

20.05.2013, 19:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Минск, стаж 16 лет

5.0 500 отзывов

Как я понял, в настоящее время Вас не уволили еще, поэтому и нет трудовой книжки и расчета. При работе по контракту досрочное увольнение возможно в Вашем случае по соглашению сторон, так что договаривайтесь с нанимателем.

21.05.2013, 11:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста