Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Irina

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 09.10.2024, 20:46

Если директор Пятерочки просто все бросит и уйдет, что будет

Вопрос №24209942 из г. Москва
опубликован 09.10.2024, 20:46

Если директор Пятерочки не может никак уволиться (не подписывают заявление, всячески уговаривают подождать и т.п.), а терпения уже просто нет и хочется просто все бросить и уйти. Что будет, если просто взять и уйти и больше не выходить на работу. Ну достало все просто, нет сил у человека. Спасибо

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9368 отзывов

достаточно подать заявление об увольнении;

это заявление можно направить и почтой, заказной корреспонденцией с уведомлением;

с этой даты у вас две недели и вас обязаны уволить и рассчитать;

вы можете также уйти на две недели на больничный и потом вас уволят;

09.10.2024, 20:49

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Уволят за прогул ст. 81 ТК РФ

09.10.2024, 20:47

Спросить юриста

Шляпугин Валерий Геннадьевич

Юрист из города Иваново, стаж 20 лет

4.9 1213 отзывов

Ирина, просто уйти нельзя. Вы же материально - ответственное лицо к тому же. Направьте заявление об увольнении заказной почтой, а лучше с описью вложения и потом можете уйти через две недели спокойно. Есть ещё способы. Если необходима помощь по консультации и подготовке необходимых документов Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения

09.10.2024, 20:50

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Максимова Ирина Николаевна

Юрист из города Геленджик

4.7 512 отзывов

Пишите заявление, направляете почтой россии, через 14 дней обязаны уволить.

09.10.2024, 21:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2 выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

09.10.2024, 21:33