Директор Пятерочки заставляет работников сверх графика - нарушение законодательства или право работников на отдых?
Вопрос №18112077
из г. Нижний Новгород
опубликован 05.01.2021, 19:54
опубликован 05.01.2021, 19:54
Вопрос такой. Работаю в "Пятерочке". Один кассир у нас из штата ушёл. И директор вместо того, чтоб искать замену, заставляет выходить троих оставшихся кассиров сверх графика. Я мать-одиночка. Ребенку 9 лет. График работы и количество часов прописаны в трудовом договоре, подписанным этим же директором. Законо ли заставлять работать сверх графика? И если нет то к каким документам или законам можно сослаться дабы это опровергнуть? Может заявление какое написать или куда-то обратиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Принудительный труд в России запрещён. Кроме того, вы обязаны исполнять исключительно свою трудовую функцию в соответствии с заключённым трудовым договором. Вы имеет право пожаловаться в прокуратуру, а также в трудовую инспекцию.
05.01.2021, 19:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Изменение графика работы и неприемлемая вакансия - мои права и возможности
Организация отменила переработки, но вынуждает работников выходить сверх нормы часов - законно ли это?
Нелегальное продление графика работы - права продавца-кассира и законные меры против работодателя
Может ли директор перевести продавца-кассира на график 2/2 вместо пятидневки?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Я-мать-одиночка с 4-летним сыном - Новый график работы грозит нарушением правил о выходных днях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут