Челябинск, 14.10.2024, 05:54

Сокращение штата

Вопрос №24217751 из г. Челябинск
опубликован 14.10.2024, 05:54
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может ли работодатель отозвать уведомление о сокращении штата? Изначально нам выдали официальное уведомление, расписались в двух экземплярах (один работнику второй работодателю, с печатью) сейчас за месяц до сокращения говорят что это филькина грамота и ее отменят.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение по сокращению пункт 2 статьи 81 тК РФ, это право , а не обязанность работодателя. Поэтому работодатель имеет право аннулировать такие уведомления

14.10.2024, 06:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю !
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Может

Работодатель, уже объявивший о сокращении штата и разославший сотрудникам соответствующие уведомления, может передумать в любой момент. От желания работника тут ничего не зависит

Должен ли работодатель сократить сотрудника по его просьбе?

Нет, не должен. Если работодатель отменил сокращение численности или штата работников, он не обязан увольнять желающих по этому основанию. То есть добровольно уволиться сотрудник может только в общем порядке: по собственной инициативе или по соглашению сторон

https://glavkniga.ru/news/15751

14.10.2024, 05:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю !

Может

14.10.2024, 06:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю !

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских