Проблемы с договором аренды транспортного средства - что делать в случае спора с работодателем?

Вопрос №2421878 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.05.2013, 01:19

Устроился на работу к частному лицу водителем - экспедитором. Подписали договор аренды т.с. в котором сказано, что авто принимается в исправном состоянии, которое отображается в акте приема-передачи, который я в глаза НЕ ВИДЕЛ и НЕ ПОДПИСЫВАЛ ЕГО. Сейчас, после увольнения работодатель заявляет и пугает судом, что машина в неисправном состоянии. Как мне быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

пусть Ваш "работодатель" подает в суд. А Вы припугните его трудовой инспекцией и прокуратурой, что работали без оформления, а по договору аренды, и что заставите его оплатить налоги и страховые взносы в Пенсионный фонд.

22.05.2013, 07:11

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист из города Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

Добрый день!

Если акт приема передачи не подписан сторонами, а это прописано в условиях договора, то ничего работодатель не сделает, т.к. не докажет, что авто не исправное а принималось исправным, не соблюдены условия договора аренды т.с.

22.05.2013, 07:02

Очень благодарен за вашу помощь. Спасибо за ответ!!!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с договором аренды транспортного средства - что делать в случае спора с работодателем?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы