Могут ли вычесть штраф или недостачу из аванса, который составляет 1500 р
опубликован 31.10.2024, 06:43
Да, если для этого есть законные основания.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовым законодательством не предусмотрен штраф - ст.192 ТК. По недостаче - могут, но этому должна предшествовать документальная процедура.
Вычесть могут только недостачу , даже если аванс составляет 1500 руб
Здравствуйте! Могут , если все письменно зафиксировано
Нет.
Гл 39 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Задержка выплаты декретных пособий - в какие сроки должны быть выплачены и могут ли вычесть недостачу?
Не присутствовала на ревизии и не подписывала акт - могут ли вычесть недостачу после увольнения?
Недостача при увольнении - нарушает ли работодатель условия соглашения и может ли вычесть недостачу за инвентаризацию?
После увольнения с работы, могут ли вычесть недостачу из расчета?
Могут ли вычесть недостачу на работе, когда нахожусь на больничном во время проведения ревизии?
Могут ли работодатели вычесть недостачу из заработной платы работников при увольнении?
Отстранение консультанта без предупреждения - правомерно ли это? Могут ли уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?
Я работаю и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком одновременно, могут ли с меня вычесть недостачу по ревизии?
Скажите пожалуйста, могут ли за одно нарушение вынести выговор, лишить премии и вычесть недостачу. Спасибо.
Незаконное удержание из декретных - имела ли директор право вычесть недостачу из заработка?
Вопрос по увольнению перед ревизией - можно ли вычесть недостачу из расчетных денег?
Может ли работодатель вычесть недостачу из заработной платы без участия работника?
Получила расчет при увольнении они забыли вычесть недостачу по кассе теперь требуют деньги.
Законно ли вычесть недостачу из зарплаты продавца после ревизии в продуктовом магазине?
Правомерно ли работодателю вычесть недостачу у работника-матери-одиночки и как поступить в данной ситуации
Может ли работодатель вычесть недостачу со склада из заработной платы?
Как уволить материально ответственного сотрудника без отработки и может ли компания вычесть недостачу из его зарплаты?
Может ли работодатель вычесть недостачу из пособий по беременности и уходу за ребенком?
Может ли руководитель вычесть недостачу за товар по цене бара, а не по цене поставщика? Какая есть статья.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут