Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Петрозаводск, 03.11.2024, 12:57

Производственная практика

Вопрос №24260955 из г. Петрозаводск
опубликован 03.11.2024, 12:57
У меня к вам вопрос, у меня практика начинается с 25 числа, а отпуск заканчивается где-то 29, могу ли я проходить практику с отрывом от работы, т.к я не смогу совмещать и работу и практику?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

можете если работодатель не против. закон говорит, что работодатель на время практики должен предоставить отпуск без сохранения ЗП

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, установлены статьями 173-177 ТК РФ.

При этом из ст. 177 ТК РФ следует, что право на гарантии и компенсации дает справка-вызов.

Кроме того, статьями 173-176 ТК РФ не предусмотрено освобождение работника от работы для прохождения практики.

В такой ситуации по заявлению работника работодатель может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).

03.11.2024, 13:09
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Работодатель вправе отказать работнику в освобождении от работы, если предоставление учебного отпуска для прохождения преддипломной практики не предусмотрено коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом организации.

В такой ситуации только договариваться с работодателем.

03.11.2024, 13:28

Вы имеете ввиду направление на практику?

03.11.2024, 15:59

Я имею ввиду практику вообще. Отпуск предоставляется для прохождения итоговой аттестации и в других случаях, предусмотренных ст.173 ТК РФ.

03.11.2024, 16:58
Похожие темы:
Прохожу практику

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских