Не хотят увольнять с работы по состоянию здоровья без отработки
Вопрос №24267039
из г. Калининград
опубликован 06.11.2024, 11:14
опубликован 06.11.2024, 11:14
Подскажите пожалуйста как уволиться и можно ли обратиться в трудовую инспекцию.
Ситуация, человек проработал больше года в организации, начались проблемы со спиной, выяснилось, что нарастает грыжа и кости стираются. В заключение все расписано и указано «Ограничить физические нагрузки! А если непредотвратимые нагрузки, то использовать корсет» но непредотвратимые нагрузки это же не работа по 12 часов?. Прописано было лечение, взял больничный. Врачи при консультации советуют уволиться с данной работы, дабы не загубить спину. После больничного человек выходит на работу и спина также продолжает сильно болеть, идёт подписать заявление и его заставляют отрабатывать ещё 2 недели. По какому закону человек имеет право не отрабатывать, если состояние здоровья не позволяет. Или у него должна быть справка, что он вообще нетрудоспособен для данной работы?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение по собственному желанию по состоянию здоровья происходит на основании заявления сотрудника, в котором указывается наличие заболевания как причина желания расторгнуть трудовой договор. При этом соблюдать 2-недельный срок предупреждения о предстоящем уходе не требуется.
06.11.2024, 11:19
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Так уйдите на больничный и все
06.11.2024, 11:16
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте!
Нет у вас оснований уволиться без отработки.
Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Можно было подать заявление на увольнение в период нахождения на больничном.
А если будет мед. справка, что вы не можете работать по занимаемой должности, то вас не по собственному желанию уволят.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
06.11.2024, 11:17
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 958
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Относится ли увольнение с работы по состоянию здоровья к постоянной потери работы по состоянию здоровья.
Можно ли уволиться с работы без отработки по состоянию здоровья.
Проблемы с увольнением по состоянию здоровья - Что делать
Вопросы, связанные с увольнением по состоянию здоровья:\n
Как правильно выбрать способ выхода на пенсию в органах МВД - по выслуге лет или по состоянию здоровья?
Каким образом регулируется перевод работников на другую должность по состоянию здоровья?
Меня не хотят увольнять без отработки, у меня есть маленький ребенок,
Меня не хотят увольнять, без отработки в пятерочке.
Отказ увольнять по состоянию здоровья - стоит ли отрабатывать 14 дней?
Как должны увольнять по состоянию здоровья
Проблемы с увольнением по состоянию здоровья без отработки - заказана справка о здоровье
Возможно ли уволиться без отработки по состоянию здоровья после 2 месяцев работы на предприятии в 68 лет?
Необходима ли справка о состоянии здоровья при увольнении по состоянию здоровья перед пенсией?
Могу ли я уволиться с работы без 2 х недельной отработки, по состоянию здоровья, без предоставления медицинского заключения?
Возможно ли уволиться с работы с отметкой по состоянию здоровья без отработки? К тому же человек на 3-ей группе.
Как в заявлении об уходе правильно написать - по состоянию здоровья или в связи с состоянием здоровья?
Имею ли я право уйти без отработки по состоянию здоровья?
Могу ли я уволиться во время больничного без отработки по состоянию здоровья?
Имею ли я права уволиться без отработки по состоянию здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут