Сотрудница написала заявление об увольнении в период испытательного срока, но руководитель отказывается выдавать трудовую
Вопрос №2427685
из г. Вологда
опубликован 24.05.2013, 18:16
опубликован 24.05.2013, 18:16
Испытательный срок установлен 2 месяца, через 3 недели написала заявление об увольнении. В заявлении указала только дату его написания и отдала руководителю (себе экземпляр не оставила). Через 3 дня руководитель отказывается выдавать трудовую и расчет мотивируя тем, что я должна отработать 2 недели, а не 3 дня. Подскажите как быть!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Начинать следовало с подачи двух экземпляров.
Не отрабатывать две недели, а подать новое заявление в двух экземплярах.
Работодатель не прав.
Но и вы тоже.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
24.05.2013, 18:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос о наличии экземпляра заявления об увольнении с подписью руководителя - необходим ли мне для защиты своих интересов?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Правовые аспекты увольнения - сроки и расчеты при не подписанном заявлении
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Как правильно уволиться - что делать, если руководитель не принимает заявление о увольнении?
Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели
Как рассчитать дату увольнения и что делать, если заявление не подписано?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут